从视觉落地、宣贯落地到行为融合 让企业文化建设落地生根

　　企业文化，是企业的灵魂，是企业长盛不衰的不竭动力，它为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。为了更好地推动城运“诚交天下 运载美好”企业文化在公司内落地、生根、开花、结果，青岛城运控股交运集团即墨分公司积极策划，多措并举，使企业文化建设取得实效。

 

　　视觉落地

 

　　打造“诚载美好”企业文化墙，营造浓厚的企业文化建设氛围。分公司以企业文化为主题，共设置9个文化宣传点位，形成企业文化宣传阵地。企业文化墙内容丰富，风格活泼，涵盖1个文化品牌、5条核心理念、6条基本理念、1条企业宣传语，以及城运行为规范和“十六字准则”等，很好地融入了“党建红‘、”科技蓝“、”生态绿“城运三色元素，使全体干部职工在边走边看中感悟到企业文化的精神内涵，汲取到奋进的力量，增强企业的凝聚力，也规范了自己的一言一行，一举一动。

　　宣贯落地

 

　　重心下移、力量下沉，让企业文化进车厢、进场站。城运集团的前身可追溯至百余年前，一百多年的传承，积淀了深厚的文化底蕴和精神基因。品牌文化、情感文化和劳模文化在行业内独树一帜。管理人员与一线人员以班组的形式，利用空余时间，在车厢、枢纽站学习集团的辉煌发展历程，大家从历史发展进程中理清文化发展脉络，从企业经营实践中解析文化元素，通过学习活动，大家联系实际谈体悟，激发干部职工爱企的热情和创业的激情，打通企业文化建设”最后一公里“。

　　行为融合

 

　　近期，即墨分公司涌现出的紧急救助公交车内昏迷乘客的司机张士尧、李建波；拾金不昧好司机李国胜、衣方强，为城运文化做了生动的注解，这些典型事例分别被观海新闻、半岛新闻、齐鲁晚报等媒体刊发，进一步丰富了即墨分公司”温馨家园“服务品牌的精神实质和价值内涵。

 

　　6月28日，即墨分公司与青岛市即墨区消防救援大队联合举行消防主题公交线路揭牌仪式暨消防防汛综合应急演练，很好地凸显了”为平安发展助力，为美好出行护航“的安全理念和”赋能城市发展，服务美好出行“的城运使命。

 

　　从企业文化的认知到理念、行为的统一，将来，即墨分公司将持续发挥企业文化建设主阵地的作用，通过对城运企业文化多种形式的展现和宣贯，加强即墨分公司干部员工对城运文化的思想认同、理论认同和情感认同，使企业文化深深植根于广大员工思想之中，融合于行为之中，从而彰显企业文化的优势与魅力。

 

　　车仁安