日前，抚州市运管处制定下发了《抚州市公路运输管理处关于进一步严明工作纪律切实加强机关作风建设的通知》（以下简称《通知》），以十一条"细""实""严"的措施，着力建设一支素质过硬、纪律严明、作风优良，与全面建成小康新抚州要求相匹配的机关干部队伍。
一、要求细。该处针对以前工作纪律要求比较笼统、粗糙，在执行过程中在细节上存在要求不明、标准不细的问题，对考勤、请销假、外出和出差审批、上班期间工作纪律、工作礼仪、会议纪律、值班纪律等方面进行细化，增强了可操作性。在考勤方面，执行上下班脸部签到考勤打卡制度，对迟到、早退的标准进行了量化；在请销假方面，细化公休假、事假、病假标准，审批权限和程序。
二、措施实。为确保《通知》出台的十一条纪律要求落到实处。根据《通知》要求，各科室要不定期开展作风排查，对干部职工存在的迟到早退、脱岗空岗，责任心不强、纪律意识淡化，服务态度冷漠、工作效率低下等问题认真开展自查自纠。同时市运管处绩效考评领导小组将不定期开展抽查，每月将考勤情况和抽查情况在处机关范围内通报，考勤情况纳入年度绩效考评，考评结果与绩效奖金、评优评先等挂钩。
三、标准严。《通知》在制定过程中，处处体现了一个严字。在工作礼仪方面，对个人穿着等方面进行了严格规定；在会议纪律方面，对派人代会、无故缺席或迟到、早退、在会场随意走动等行为进行全面禁止，以严的标准，严的要求，深入贯彻落实党的十八届六中全会、江西省第十四次党代会和抚州市第四次党代会等重要会议精神，把切实加强机关作风建设，着力打造一支与全面建成小康新抚州要求相匹配的机关干部队伍，落实到了工作中，落实到行动了上。
责任编辑：毕丹
