为助力全国文明典范城市创建工作卓有成效地开展，青岛城运控股交运集团即墨分公司党委结合上级有关部署及党史学习教育“我为群众办实事”相关要求，广泛发动组织党员及入党积极分子发挥战斗堡垒作用，使党员干部与广大职工形成强大合力，积极投身到创建文明典范城市的火热实践中。
在创城过程中，即墨分公司党委领导广泛发动，靠前指挥，打好创城工作的“发动战”。伴随着争创全国文明典范城市的冲锋号角，即墨分公司党委主要领导统筹部署，多次召开创城专题会议，层层分解各项任务指标，布置相关事项，责任部门形成联动，多点发力，不断掀起创城工作热潮。
各支部扛起责任，主动作为，抓细节，出成效，打好创城的“阵地战”。第三季度，即墨分公司四个支部共计有50多名党员，组织各类创城主题活动共计19次。这其中包括：清理即墨汽车总站南、北广场垃圾；清理场站绿化带内的烟蒂、塑料袋等；整理公交站点周边的共享单车等。
青年党员志愿者主动走上街头，亮明身份，打好创城工作的“宣传战”。引导市民文明出行，礼让三先；注意自己的言行，争当文明市民；在公交站点、候车大厅等人流密集处作好控烟宣传，核心价值观宣传等。青年党员志愿者向大家宣传：文明卫生城市的创建，不单是一句口号，它在我们的手上，也在我们的脚下，更在我们的心里。拒绝环境脏乱差，倡导交通文明新风尚，我们人人有责，大家既是参与者，也是共享者。
青年党员志愿者走进社区，践行文明城市联创共建的活动要求，开展志愿服务活动，打好创城工作的“共建战”。志愿者来到即墨开发区社区，为社区更换创城公益广告多块，助力社区做好创城工作；到社区入户，宣传创城意义，并为生活困难的患病居民送去生活慰问品，切实让身边群众感受到社会大家庭的温暖，营造社区和谐、文明的氛围。
在发挥党员干部在创城工作中先锋模范作用的同时，分公司党委继续做好职工、市民的宣传发动工作，紧盯创城工作中的短板弱项，使创城工作的标准始终不降，热情始终不减，形成创城工作的长效机制。
一个党员，就是一面旗帜，在企业各项生产经营活动中，党员队伍始终要走在前面。创城工作是每一位党员干部职工爱岗敬业、拼搏奉献的“小世界”，更是实现“我为人人，人人为我”的社会新风尚的“大舞台”。
责任编辑：毕丹
